调教女警

　　近悦远来，才与城“双向奔赴”

　　济南的“人才吸引力”有多强？数据是最好的证明，2022年至2024年，济南市新增城镇就业56.8万人。具体到大学生层面，驻济高校中，平均每三个毕业就业的大学生里，就有一位在济南工作。从智联招聘发布的数据看，济南位列2024年最具人才吸引力100强城市第11位、北方城市第2位；连续3年获评最佳引才城市。

　　上述活动是济南市第五次以城市之名为大学生举办毕业典礼，也是济南市委书记刘强再度站台向青年人才抛“橄榄枝”，这背后传递一个信号——济南高质量发展与青年人才密不可分。

　　刘强在会上表示，大学生就业是同学们的头等大事，也是家长们的头等大事，更是党委政府的头等大事。记者梳理发现，济南从就业岗位、就业选择、就业服务三方面打出“组合拳”，实现人才与城市双向奔赴。

　　济南作为山东省省会，企事业单位众多，对促进大学生就业起到重要作用。比如去年以来，全市累计发布事业单位招聘计划1.1万多个，开发青年就业的见习岗位3万多个，市属的国有企业新增就业岗位中，高校毕业生招收比例超过65%。

　　在山东省高校毕业生就业“最具吸引力”系列榜单中，济南5个区入选全省最具吸引力城区10强、济南高新区入选高新技术开发区10强，34家国企入选国有企业100强，27家民企入选民营企业100强。

　　布局未来产业，厚植人才沃土

　　济南给高校毕业生提供的岗位种类繁多，涉及医药卫生、教育培训、信息技术、健康管理、外贸翻译等领域，其数量虽然是动态变化的，但是总体人岗比约为1:1.3。济南之所以能够提供充足的工作岗位，最大的底气源于持续壮大的产业基础。经过多年发展，济南形成了大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、精品钢与先进材料、生物医药与大健康、现代金融等一批优势主导产业。

　　抢滩布局“未来产业”，济南亦冲在前。济南2025年政府工作报告提出，统筹推动传统产业升级、新兴产业壮大、未来产业培育，因地制宜发展新质生产力，加快推进新旧动能转换，为强省会建设注入澎湃动能。

　　近年来，济南持续做强做优做大战略性新兴产业和先进制造业，着力打造数字经济发展新优势，数字经济和先进制造业发展水平位于山东省前列，大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、生物医药与大健康、精品钢与先进材料四大主导支柱产业规模已达到1.6万亿元(人民币，下同)。

　　济南同时获批中国软件名城、国家人工智能创新应用先导区、国家新一代人工智能创新发展试验区、国家工业互联网建设示范区等称号。